გონივრული ორგანიზაციული სტრუქტურა ნათელს ხდის კომპანიის ყველა დეპარტამენტის შრომისა და პასუხისმგებლობის დანაწილებას, ეფექტურად ახორციელებს შესრულების მენეჯმენტს და აერთიანებს თანამშრომლების ზრდას ორგანიზაციულ მიზნებთან.
