გონივრული ორგანიზაციული სტრუქტურა ნათელს ხდის კომპანიის ყველა განყოფილების შრომისა და პასუხისმგებლობის დანაწილებას, ეფექტურად ახორციელებს შესრულების მენეჯმენტს და აერთიანებს თანამშრომლების ზრდას ორგანიზაციულ მიზნებთან.
